咱们这期内容就来讲解一下，企业年金的缴费比例是多少？退休人员都可以领取吗？一共领多少个月？

对于大部分企业单位的在岗职工来说，可能公司单位都没有给他们建立企业年金，所以很多朋友也都不知道企业年金是怎么缴费的？待遇是怎么领取的？领取时间是多久等等，对于这些问题，咱们接下来就一起详细的了解一下吧。

1、企业年金的缴费比例

企业年金是咱们国家建立的补充养老保险制度，也是养老保险体系中的第二大支柱，它与职业年金相同，都是属于退休保障的一种，不过相对来说，职业年金是强制缴纳的，企业年金却是自愿缴纳的，除此之外，两者其它的规定都是相同的。

比如缴费比例都为12%，以企业年金来说，首先需要企业为在岗职工建立企业年金账户，然后再由公司单位和个人共同缴费，其中个人缴纳4%的比例，而公司单位则缴纳8%的比例，缴费基数与养老保险相同，都是以本人上年度的平均工资为基数。

2、退休人员如何领取企业年金

对于在岗职工来说，企业年金缴纳到退休年龄时，参保人员办理退休手续之后，企业年金也可以按月领取的，不过根据规定来说，企业年金的领取方式主要有两种，咱们可以根据个人情况进行选择。

首先是一次性提取企业年金，然后再购买商业养老保险，而待遇就按照商业养老保险的规定领取，其次是按月领取企业年金，领取方式就按照本人退休时的计发月数计算，比如退休年龄是60岁，那么计发月数就是139个月，退休年龄是55岁或者50岁，那么计发月数就为170个月或者195个月了。

3、年金待遇可领取多久

如果咱们是一次性提取企业年金，然后购买商业养老保险的话，咱们是可以分次、按时间或者终身领取的，如果咱们是按月领取的，那么咱们的领取时间就比本人的计发月数略长一些，根据企业年金按月领取的规定来说：

每月领取的企业年金待遇，就为企业年金个人账户余额除以计发月数得出，如果企业年金个人账户余额不变的情况下，咱们的领取时间就是本人所对应的计发月数，但是在咱们退休之后，企业年金个人账户余额还在不断的投资运营，那在每年的投资收益都比较好的情况下，还按照之前的待遇领取企业年金，等到对应的计发月数领完之后，咱们的企业年金个人账户余额还没有领完，那么咱们就可以继续领取，直到领完企业年金个人账户余额为止。

总结来说，企业年金是养老保险的第二大支柱，也是咱们退休人员的养老保障之一，如果咱们在退休后可以领取企业年金的话，那么咱们的退休生活就更有保障了，不过需要注意的是：企业年金不是终身领取的，等到企业年金个人账户余额领完之后，咱们就不可以再领取企业年金了。