社保的缴费年限和平均缴费指数，哪个更重要呢？社保的累计缴费年限和社保的平均缴费指数都是影响和决定，养老金待遇高低的重要因素之一。如果说你的累计缴费年限越长，那么也就意味着将来所获得养老金的待遇水平。也就会更高。同样的道理，如果说你的平均缴费指数越高，那么将来所获得养老金的待遇水平也一样是会提高的，所以这两个方面都是非常的重要。

如果说，非得将这两个条件，提出其中之一，哪个更重要的话，那么我认为这个累计缴费年限，应该相对于平均缴费指数更加重要一些。因为我们都知道在办理退休的过程中，对于这个最低缴费年限是有明确的规定和要求，我们必须要达到15年以上的最低缴费年限，才可以去正常的办理退休，但是并没有规定平均缴费指数，要达到多少以上才能够办理退休。所以很显然累计缴费年限似乎显得更加重要一些。

虽然在养老金计算的过程中，同时去考虑累计缴费年限和平均缴费指数，包括你所在地区上一年度的社会平均工资这三大主体条件，来计算我们的基础养老金待遇，但实际上优先考虑和优先，对于我们养老金待遇计算的重点，还是在于累计缴费年限不同的累计缴费年限，对应的养老金影响实际上还是比较大的。

当然对于我们的平均缴费指数，也是非常重要的，因为社保的缴费指数每一年基本上都是60%~300%之间，可以来选择作为一个在职员工来讲，那么它跟你的工资基数相挂钩，你的工资水平越高，相对来说缴费指数也就会更高，如果说你没有工作单位是灵活就业的个人，那么就可以自由地选择60%~300%之间，不同的缴费指数，你选择的标准越高，将来享受到养老金的水平也就会更高。

有很多灵活就业的人群，不明白到底是提高缴费指数好还是提高累计缴费年限好，其实原则就是首先应该去考虑提高累计缴费年限，再保持一个最大化的累计缴费年限，也就是我们在参保的过程中尽量保持一个连续不断的缴费，尽量不要出现任何的中断缴费，在这样的基础上适当的提高平均缴费指数，这才是对于我们最佳和有利的选择。

如果说你的经济条件确实不错，那么每年选择300%的缴费都没有任何的问题那么可以忽略不计，因为你可以按照最高年限最高标准去缴纳社保，将来享受到的养老金一定是属于一个非常高的水平，但是大多数人是没有这样的经济基础的，所以说我们在优先考虑选择条件上，肯定还是要考虑累计缴费年限，其次再去适当的提高平均缴费指数，这样的方式对于我们自身来说，才是最合理的选择。