相信很多人都知道，企业退休人员养老金待遇水平较低。但是也有人说企业退休也能领取1万多元的养老金。这是真的吗？

说实话，确实有的老人退休养老金能够领取到1万元以上。比如上海市的这位退休老人，2022年11月份退休养老金接近1.4万元。2023年养老金调整以后，肯定会突破1.4万元了。

我国的企业养老保险制度改革也是非常复杂的一件事。养老保险制度从1992年开始全面建立起来，1986年10月在国有企业试行退休养老基金制度。通过养老保险制度替代了过去的用人单位承担的退休金待遇。

2005年，我国通过改革职工基本养老保险的计发机制，才建立了现在的养老金计算办法。养老金待遇主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成，基本的原则是多缴多得、长缴多得。

基础养老金和个人账户养老金的计算公式，全国统一。过渡性养老金计算公式，是各地自行规定，一般跟养老金激发基数相挂钩，过渡系数1%到1.4%。

其实看看养老金计算公式，退休上年度社平工资或者当年的养老金计发基数，是非常关键的因素。企业退休养老金过万的人群，大多数都是在北京、上海、深圳等一线城市，因为这三个地区的养老金计发基数，2022年分别高达11396元、11082元和10795元。

一般来说，如果我们平均缴费指数是2的话（即按照200%的基数缴费），缴费年限40年，可以领取60%的养老金计发基数，在上海市这一部分待遇就可以达到6800元。如果是在河南和黑龙江的话，才仅仅3600元左右。

第二，缴费基数高是养老金过万的关键。参加养老保险缴费基数不是无上限的可以自由缴纳，为了防止有的人养老金待遇过高，因此国家限定最高缴费基数为社平缴费基数的300%。比如上海市2022年的养老金计发基数上限是34188元。

缴费基数高，带来的一项优势是个人账户养老金积累多。养老保险个人账户是按照本人缴费基数的8%进行积累的，现在很多人退休时个人账户余额才仅仅五六万元，当然上海市如果按照最高基数缴费的话一年能够积累32820.48元。而且个人账户的记账利息还非常不错，近年来一直在6%~8%以上，比存银行划算的多，而且还是复利计算的。

第三，缴费年限长是影响养老金的最重要因素。缴费年限本身是计算养老金的最重要因素之一，基础养老金直接跟缴费年限挂钩包含了视同缴费年限和实际缴费年限。

另外，对于我国建立养老保险个人账户制度以前的缴费年限和视同缴费年限，国家还会额外计算过渡性养老金的。一般指的是1996~1998年以前的当地规定年限，视同缴费年限则是按照有关规定执行。

缴费年限40多年的退休老人，肯定至少是60岁退休。这样养老保险个人账户的激发月数相对还小一些，计算出来的个人账户养老金会更多。比如说前面的14,000元养老金的退休老人，其养老保险个人账户的余额高达51万多元。这也是长久积累才能够形成的。

所以，相对来说如果养老金想领取过万元，需要缴费基数高、缴费年限长，还需要在经济发达地区退休，这样概率才能更大一些。