向东最初是山东省某国企一名女干部，后来单位改制成了民营企业，员工有股份，年底还能有点分红。再后来单位又被外资收购了。她虽然当初是女干部，但现在她可以50岁就退休了。

我们看看她的养老金有多少是怎样计算的。

（一）个人信息：

1972.9出生

2022.9退休

退休年龄50岁，计发月数：195

1994.7参加工作

1996.1参保并建立个人账户

视同缴费年限=建账前缴费年限=1.5年

实际缴费年限=26年9个月=26.75年

全部缴费年限=28年3个月=28.25年

缴费指数合计：349.8124

实际缴费月数=26.75*12=321个月

平均缴费指数=349.8124/321=1.0898

个人账户储存额：139412.04元

2022年山东省养老金计发基数：7128.5元

指数化月平均缴费工资=7182.5*1.0898=7827.49

（二）养老金计算：

1.基础养老金

=（省养老金计发基数+本人指数化月平均缴费工资）/2*全部缴费年限*计发系数

=（7182.5+7827.49）/2*28.25*1%

=2120.16

2.个人账户养老金

=退休时个人账户储存额/计发月数

=139412.04/195=714.93

3.过渡性养老金

=本人指数化月平均缴费工资*建账前缴费年限*过渡系数

=7827.49*1.5*1.3%

=152.64

合计=2120.16+714.93+152.64

=2987.73元