随着科技与经济的发展，很多人有了创业成立自己公司的想法，而成立公司招人后第一件事就是要为员工缴纳社保，下面就一起来看看企业怎么给员工缴纳社保吧！

企业怎么给员工缴纳社保？

1、首先需要在企业所在辖区的社保局开立单位社保账户

2、根据社保局的相关要求填写员工具体信息做社保新增，再将已参保的员工社保关系转入单位社保帐户(有些城市支持网上申报，但开通尽量选所在地)

3、再去税务局签订三方扣款协议，之后每月单位社保费用，就能让税务局网上直接扣款啦。

4、需要在首月社保缴费后，去社保局打印缴费明细单。

5、办理完成后，每月只用向社保，提交参保人员数增加或减少表即可。

企业社保开户需要什么材料

1. 本单位的公章及法人章，还有身份证复印件。
2. 公司的组织机构统一代码证原件，还有加盖公章的复印件。
3. 公司的税收登记证原件和加盖公章的复印件。
4. 公司单位经办人的有效期内的身份证复印件。
5. 企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件。
6. 公司的社会保险登记表。企业如何给员工办理社保全流程

   小张最近与朋友一起创业，虽然公司没几个人，作为一颗冉冉上升的互联网新星，小张很重视员工的福利保障，却不太懂如何合规办理相关流程，今天给大家普及一下公司如何给新员工办理社保。

   公积金材料的准备

   公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。提交材料：

   1. 单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件
   2. 法人以及经办人员身份证复印件
   3. 单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同)

   二、提交材料：

   1. 员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
   2. 在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

   三、办理五险

   由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录

   员工的住房公积金材料准备。提交材料：

   1. 员工需提供本人身份证复印件
   2. 由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门
   3. 单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户

   (员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。)

   五、缴费

   给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。