又到了申报缴纳残保金的时间

近日

2022年武汉市残保金征收政策

有变化吗

2022年下半年申报所属期是2021年的残保金。

30人（含）以下的企业，继续免征残保金。

用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可申请减免或缓缴残保金。

免征需要申报吗？申请减免缓缴有时间限制吗？

别着急！今天跟您全部讲清！记得收藏哦~

一、哪些单位需要缴纳残疾人就业保障金？

本市行政区域内所有机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。（以下简称“用人单位”）

二、残疾人就业保障金征收标准是什么？

用人单位安残比例达到1%（含）以上但低于1.5%的，按应缴费额50%征收；1%以下的，按应缴费额90%征收。对在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残保金，企业需到税务部门办理残保金免征申报手续。

残保金按年计算并缴纳。用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资2倍(含)的，按用人单位在职职工年平均工资计征残保金；超过当地社会平均工资2倍以上的，按当地社会平均工资2倍计征残保金。用人单位在职职工年平均工资的计算口径，按照国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行。

三、残疾人就业保障金如何计算？

残保金年缴纳额=（2021年用人单位在职职工人数×1.5%—2021年用人单位实际安残人数）×2021年用人单位在职职工年平均工资×50%（或90%）。

四、有哪些需要注意的时间节点？

用人单位应主动向税务部门申报，申报缴纳时间为2022年7月1日至2022年12月31日。

已安残用人单位应主动向税务部门登记所在区残疾人就业服务机构进行残疾人就业情况申报，申报审核时间为2022年3月1日至2022年10月31日。详见武汉市残疾人就业服务中心网站（http://www.whdpes.org.cn）首页《关于开展2022年用人单位按比例安置残疾人就业年审工作的通告》。

五、如何申报缴纳残疾人就业保障金？

已安残用人单位首先通过湖北政务服务网“全国残疾人按比例就业情况联网认证”网上申报，或到税务登记地所在区残疾人就业服务机构残疾人按比例就业审核“跨省通办”窗口进行申报，审核通过后再向税务部门申报缴纳残保金。

未安残的用人单位直接向税务登记地的税务部门申报缴纳残保金。

己安残的用人单位在10月31日前未主动进行残疾人就业情况申报的，按规定视为未安残，由税务部门直接核定征收残保金。