根据2016年的规定，全国各地的社保都禁止补缴了，但这里禁止的是违规补缴，而正常的补缴还是可以的，那什么是正常的补缴呢？

判断补缴的情况是否正常，只需要看一个条件就行了，也就是补缴的时间是否为：应缴未缴的情况？

应缴未缴的情况一般为员工在工作期间，公司单位没有为其缴纳社保，那这种情况在各地是允许补缴的，因为按照规定：公司单位给员工缴纳社保是应尽的责任，如不缴纳反而是违法的，所以由公司单位提起补缴的社保是允许缴纳的。

在用人单位提交补缴申请时，还需要提交劳动合同、工资表或流水账单、招工表或招工登记表，而补缴时间属于3年之前的，还需要提交法律文书或者社保部门出具的相关证明，否则将无法办理补缴手续。

虽然补缴条件只有一个，但对于很多朋友来说，可能都不符合这个条件，所以想要补缴社保就显得尤为困难，那如果咱们符合这个条件，也建议大家尽早补缴，因为越早补缴，咱们的材料就越容易收集，并且早补缴也不用怕之后有什么变数了。

总而言之，补缴社保是一种增加养老待遇的方式，如果是符合条件的朋友，一定要及时办理。