把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。那么，劳务外包资质怎么办理呢？接下来由小编为大家整理了一些关于劳务外包资质怎么办理的知识，欢迎大家阅读！以下内容供大家参考学习，希望对大家有帮助。

　 一、劳务外包资质怎么办理

　　１、申办单位向注册所在地县级以上建设行政主管部门提出申请。

　　２、接收申办材料的主管部门，对材料文件进行核验。

　　３、确认《建筑业企业资质申请表》各项内容与原件相符。

　　４、报送省建设厅审核、核准的，由省建设厅组织专家进行评审。

　　５、报送各市审核、核准的，涉及交通方面资质的，由各市建设行政主管部门，送同级交通行政主管部门初审。

　　６、初审后，由省建设厅建筑管理处组织审核。

　　７、厅领导审批。

　　８、在省建设信息网公示。

　　９、经公示无异议或有异议，经查实确符合条件者。

　　１０、特级、一级资质上报建设部审批，二级及二级以下资质由省建设厅颁发证书。

　 二、劳务外包公司需要符合什么条件

　　１、有机构章程；指公司章程；

　　２、有与经营规模相适应的固定经营场所；？指办公场地的租赁合同；

　　３、有不少于五十万元的注册资金，指验资报告；

　　４、有三名（包括法人在内）以上经市以上劳动保障行政部门培训经过考试取得的中介服务资格证的专职从业人员；

　　５、法定代表人职务任命书及身份证复印件；

　　６、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》，劳动部门核准的人才中介许可证；

　　７、法律、法规规定的其他条件。

　　８劳务外包商必须是在当地区辖区内注册的法人。

　　９劳务外包商必须有当地工商管理部门签发的《企业法人营业执照》、《组织机构代码证》、《社保登记证》。

　　１０、当地税务部门签发的《税务登记证》。

　　１１、法人所在地有关部门签发的《劳务资质证》

　 三、劳务派遣资质办理流程

　　１、劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、县区税务部门进行税务登记。

　　２、开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系　经区县劳动局（劳动和社会保障局），市属企业主管部门审核。

　　３、向市劳动和社会保障局提出申请　。

　　４、市劳动和社会保障局自接到申请之日内２０个工作日进行审核。

　　５、对符合条件的，核发《资质证书》，市、区县工商管理局按照有关规定进行法人登记，设立非公司形式的劳务派遣组织，注册资本最低可为３万元。

　　以上就是小编为您带来的关于劳务外包资质怎么办理的相关解答，大家可以仔细阅读本文，并结合自己的实际，做出明智的判断，小编的解答希望能帮助到您。