1、员工工资外包；员工工资外包是目前财务外包中比较普遍的，这样能很好解决员工工资保密性的问题，因为信息都在代理公司那里，内部员工也无法打听，实现保密。

2、税务外包；我国税务制度较复杂，合规性要求也高，因此一旦出现违规需要支付的成本是非常提高的，如果企业找不到足够精通税务知识的员工，风险是非常大的，但选择税务外包就能很好地规避这一问题。

二、会计外包有哪些好处

1、改善企业管理质量，提高工作合规性，增强财务透明度 财务中的某些流程外包，必然会给企业管理者节省一些时间，管理者可以利用这些时间去关注企业的主营业务，提高管理质量。而且，财务外包打破了财务管理的空间，时间界限，实现财务工作在线办公，大大提高了工作效率，准确及时的财务信息，可以使企业决策更加科学，更为迅速的应对市场 的变化。

2、突出主营业务接触新管理理念的便捷途径 财务外包属于一种商业手段，目标是要实现内外部资源的整合，提升企业况争力。随着市场经济的发展，在追求价值较大化的驱动下，企业间的竞争也日益增强，促使企业努力提高各方面的比较优势，以便在竞争中获胜。 作为一个企业，资金、人员等方面的资源具有一定的限制。提高管理不可能面面俱到，主辅不分，这是企业不得不将有限的精力专注于自己的核心领域，集中发展和管理核心部门，突出主营业务优势，占据更大的市场份额

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