L-1 跨国企业高管和企业家签证

L-1签证也是一种非移民的工作签证。 L1签证适用于将具有专业知识，管理或行政能力的海外公司的员工派遣到该公司在美国的关联实体。另外，企业家也可以申请L1签证在美国开展业务。

L-1签证的适用类型

L签证分为以下三种：

L-1A：适用于跨国公司高管内部调遣或企业家;

L-1B：适用于跨国公司专业技术人员;

L-2：是L-1签证所有人的配偶和21岁以下的子女获得的家属签证。

L-1签证有效期

如果美国商业实体成立小于一年或者大于一年不到三年，首次L-1签证的有效期将会是一年。之后可以申请延期。 L-1A最长有效期为七年，L-1B最长有效期为五年。需要注意的是，L-1的延期申请必须要在L-1身份到期之前提交。

L-1A签证优势

L-1A签证的一大优势在于，它几乎与申请EB-1C绿卡的要求相同，L-1签证持有人可以通过EB-1C的方式转绿卡，并且在转绿卡的过程各种，L1身份不受影响。

对于所有L-1签证申请，美国雇主和海外雇主之间必须有合格的关联关系，包括母子公司关系，分支机构关系或合资关系。证明了美国公司与海外公司之间合格的关联关系外，也要证明受益人（Beneficiary）与海外公司和美国公司的雇佣关系，并且是符合以下要求的职位雇佣，即专业知识（L-1B签证），高级经理或高级管理人员（L-1A签证）。

对于跨国企业高管和企业家的L-1A签证的要求

要获得L-1A签证，作为L-1A签证受益人的高级经理及高管人员需要满足以下条件：

? 在提交L-1A申请之日起三年内，受益人必须至少在该美国公司的海外关联公司连续一年担任其高级经理或高管职务；

? 受益人在寻求暂时进入美国之时就是为了履行他/她在美国关联公司作为高级经理或高管的职务；

? 该高级经理和高管的职务必须符合美国移民法的定义与要求。

对于对外调遣的专业技术人员的L-1B的签证要求

L-1B签证并不要求受益人必须是高级经理或高管，但要求该受益人必须是拥有专业知识（Special Knowledge）的专业技术人员。要获得L-1B签证，需要满足以下条件：

? 该专业技术雇员必须在申请之日起的三年内，连续一年被海外关联公司聘用作为专业技术人员为其工作，在美境内为该境外公司工作的时间不计算在境外工作一年时间之内；

? 该专业技术雇员在寻求暂时进入美国之时就是为了履行他/她在美国关联公司作为专业技术人员的职务。

L-1 “专业知识”的定义

术语「专业知识」（Special Knowledge）是指个人对提交签证申请的跨国公司的产品，服务，研究，设备，技术，管理或其他利益所需要的知识，及其在国际市场中的运作所需要的特别知识，或者针对该跨国公司的技术流程和其他程式中所需要的更高水准的知识或技能。

L-2亲属签证

L-2签证适用于L-1签证持有人的配偶和21岁以下的未婚子女。 L-1签证持有人的配偶被允许工作，但21岁以下的未成年子女则不允许。

L-1签证相较其他非移民工作签证的优势

L-1签证申请无名额限制;

L-1签证申请无工资标准要求;

L-1签证申请无企业规模要求。大小企业均可申请，但美国移民局通常会更加详细的审查新成立的美国或海外小型企业的L-1签证申请。

L-1签证要求与EB-1C绿卡申请非常相似，所以，如果已经通过了L-1签证要求，那么就很有可能可以通过EB-1C的绿卡申请要求。

L-1签证的重要发展

近年来，USCIS开始越发严格地审查L-1签证，这可能是由于过去几年中存在大量L-1欺诈性申请，以及因为L-1签证规则本身的复杂性。因此，聘请专业的移民律师根据法律和个人特定情况制定清晰的策略变得尤为重要。毕竟对于L-1签证申请，深思熟虑的案件策略和有力的证明是必不可少的。