因为工作的原因，养老保险和医疗保险需要中断，这可能存在两种情况：一个是失去了工作；另一个是工作调整，调离了现在的社保缴纳所在地。两种情况，可以有不同的处理方式。以下我们来分别讨论一下：

第一、如果是暂时失去了工作，我觉得养老保险和医疗保险先不要中断，可以用灵活就业人员身份继续参保。这样虽然负担重一些，但能保证养老保险和医疗保险都不中断，这样退休后待遇能够保障。毕竟没有工作是暂时的，可以赶紧去找工作，找到后就改为单位和个人参保，个人支出部分就不多了。单位和个人参保职工养老保险，单位要缴纳16%，个人只需缴纳8%；而灵活就业人员16%全部由个人缴纳。单位和个人参保职工医疗保险，单位要缴纳8.5%，个人只需缴纳2%；而灵活就业人员8.5%全部由个人缴纳。

二、如果是永久失去了工作，或者预计失去工作时间比较长，如果个人负担不起，缴费年限已经有15年，可以中断，到退休年龄时可以领取养老金；如果不到15年，可以灵活就业人员身份继续参保到15年，或者改为城乡居民养老保险，后一种方式，缴费不多，但相应退休后养老金也不高。

三、如果是调离当地，到外地就业，则不需要中断养老保险和医疗保险，可以转移过去。转移流程：(1)参保人员向新参保地社保经办机构提出保险关系转移接续的申请；(2)新参保地社保经办机构15个工作日内，审核转移接续申请；(3)原保险关系社保经办机构在接到同意接收函15个工作日内，办理好转移接续各项手续等等。

综上所述，养老保险和医疗保险不要轻易中断，否则可能影响养老待遇和医疗待遇，可以通过上述方式解决。