根据我国法律规定，养老保险是国家和社会为解决劳动者退休之后的基本生活而建立的一种社会保险制度，而养老问题也一直是关系到国计民生的重要话题，因此也就越来越多的人关注了解。

　　一、养老保险如何分类

1、城镇职工和企业职工的基本养老保险，是国家的强制保险，必须缴纳。男60岁，女50岁，女干部55岁，城市退休工人。除了基本养老保险以外，还有补充养老保险，补充养老保险是企业为职工缴纳的，个人可以缴费，也可以不缴费，依据企业自身情况而定，所存储的保险金，全部归属职工个人所有，是基本养老保险的补充。除此之外，城镇职工，还有储蓄性养老保险，是在单位的组织下，由职工个人参加的养老保险，储蓄性养老保险，是商业保险，按照合同规定的内容执行， 2、个体工商户灵活就业养老保险，自愿参保，不强制参加，男60周岁，女55周岁退休。 3、城镇居民养老保险，自愿参保，凡是年满16周岁以上，没有参加城镇职工或者个体工商户养老保险的，都可以参保，男60周岁，女55周岁的参保后，可以直接领取养老金，不必缴纳费用。 4、农村养老保险、义务保险、未参加其他养老保险的，年满16周岁，可以参加保险，男60周岁，女55周岁，可以直接领取养老金，不必缴纳费用，符合参加条件的子女，应当参加养老保险。

　　二、社会养老保险不同类别如何缴费

社会养老保险不同的类别，缴费方式有所不同。下面来看一下职工养老保险以及城乡居民养老保险是如何缴费的。 职工养老保险是由单位为职工缴纳费用的，单位缴纳的比例比较高，通常是12％－14％，而职工缴纳的比例比较低，一般是8％。单位缴纳的部分是进入统筹账户中，而员工缴纳的部分则进入到个人账户中。 城乡居民养老保险可以按不同档次的缴费标准来交费，缴费标准有100元到200元、300元、400元、500元不等。居民可以根据自己的收入水平进行选择，地方政府还可以根据当地的经济发展水平来调整交费标准，可以向上增，也可以向下调，交费标准比较灵活。除了个人缴费以外，有条件的地方还可以通过集体资助来交费，鼓励有钱人帮助经济困难的人缴费，也可以让更多公益组织参与其中。最后，政府也会有所补贴。不同的缴费档次，补贴标准有所不同，最低补贴30元。

　　法律依据：

《社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 相信大家看了上面的介绍多多少少也应该知道，养老保险是分为社会养老保险和商业养老保险两个大类的，如果细分的还可以进行划分，大家在购买养老保险的时候需要根据自身需求来进行选择。