灵活就业人员参加基本养老保险，我们都知道，是可以自主选择不同的缴费档次，每年根据所在地区，社会平均工资的60%~300%之间是可以任意的来选择。60%一般是属于最低的平均缴费指数，而且大部分灵活就业人员，都会选择这样的缴费指数。而300%则属于最高的平均缴费指数，实际上很少有人，会选择按照最高的缴费指数来缴纳养老保险。一般情况下，如果说选择300%的平均缴费指数，那么基本上，每一年所承受的缴费金额都要高达四五万元左右。可想而知，这样的缴费标准是非常高的。

灵活就业个人，是需要自主来全额承担所有的缴费比例和缴费金额，它没有工作单位的主体，所以说，并不能够通过工作单位来承担大部分的缴费比例。只能够自行全部承担，也就是说每年所需要这四五万块钱，那么都需要自己来自费支出，可想而知经济压力是非常大的。所以绝大多数灵活就业人员，其实在选择社保缴费的过程中，往往并不会按照最高标准来进行缴纳。那么选择最低标准60%的人群相对来说是比较多。

这里面的原因，主要是大部分灵活就业群体是属于就业困难人员，比如说他们是属于下岗失业人员，或者说是无业人员在或者说是0就业家庭人员。而这样的人群有一个特征就是没有固定的收入来源。既然是没有固定收入来源可想而知，每一年还要付出很高的社保交费，对于他们来说经济压力是比较大的，所以说大部分人都会选择最低标准，这也是理所应当的。

而我们题目当中所提到的，有没有人会按照300%的最高指数来缴纳呢？这种人群是存在的，但只不过相对而言占比是比较低的。作为个体工商户，他是可以按照灵活就业的方式来参。而个体工商户，有的人可能做的生意比较好，成为了一个小老板，每年的收入水平也比较高，或许纯利润能高达几十万元甚至上百万元。对于这些不差钱的人来说，他们自然选择最高缴费指数300%，没有太大的经济压力，所以说有一小部分人会这样选择。

但实际上按照比例来看，其实我们国家现在灵活就业的人口总数，突破了2亿人口大关。但真正按照灵活就业方式来参保的人口总数实际上是没有2亿的，有一部分人群他不愿意去参保，因为本身灵活就业，个人在选择参加社保的过程中，就是属于自主自愿的原则，你可以参保，也可以，不参保也可以。而且在这些参保人群当中，大部分人群都会选择最低缴费指数，只有很少一部分的比例和人群，才会选择以最高的缴费比例300%去参保。