对于上班族来说，每个月领到的工资也是需要扣税的，但是会有相关的规定，需要根据个人所得税的扣税标准来进行缴纳的，具体是怎样的呢，下面就让小编为大家带来员工工资扣税标准是多少的相关内容，一起来看看吧。

　　一、员工工资扣税标准是多少

　　（一）工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；

　　（二）工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；

　　（三）工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；

　　（四）工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；

　　（五）工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%；

　　（六）工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%；

　　（七）工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%；

　　（八）工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。

　　二、兼职工资怎么扣税

　　（一）兼职者的收入是由支付方代扣代缴的，就是在支付兼职工资的时候，支付方就会先把个税扣除下来。

　　（二）如果兼职人员有多份兼职工作，每处取得的兼职收入，都是分开计算的，并且分开预缴。

　　（三）兼职人员的工资属于劳务报酬，新个税政策以后，所有的兼职收入和正常的工资薪金一起并入综合所得，平时预缴，年底并入工资，进行汇算清缴，按照6万的标准，多退少补。

　　三、工资税扣除项目有哪些

　　（一）个税起征点：工资、薪金的个税起征点为5000元。

　　（二）三险一金：三险一金是是个税必须扣除的项目，即养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金。通常在扣除个税起征点之后，第二项需要扣除的就是三险一金。各地区三险一金的缴纳比例不同，因此这里没有具体的扣除数额。

　　（三）六大专项附加扣除：个人所得税专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项。

　　（四）其他相关扣除。

　　以上就是小编为大家整理的关于员工工资扣税标准是多少的相关内容，综上所述我们知道员工的工资越高，那么缴纳个人所得税的额度也就越高，大家可以按照相关标准来计算的。