内容高能预警!!!!! 补差价大部分是骗人的。

　　首先解释下这个差价是怎么回事

　　比如现在这个A厂需要500人，做3个月，但是他自己招人，短时间是不可能招的到这么多。这时A厂就来找到我了。

　　A厂就和我说“工价每个小时我给你30，你赚多少我不管，7天之内我要看到500个人来我厂里报道。”

　　那我一寻思，最起码我每个小时赚个10块，给员工开个15块一小时，4块给代理中介啥的，还有1块是上税的。

　　对我来说利润是非常高，对代理中介供应商那些人，4块也很有赚头，关键就是这员工的工资算起来也就那么一般了，招肯定是能招到人，但是要想7天搞到这么多人过来，那还是得用套路啊。

　　思路已经清晰了，就是一个字“骗”。首先，我就先去给我下面的供应商，代理，中介(就是帮我招聘的，对接员工的)他们说，员工工资25元一个小时，不能太高，太高没人相信。但是，每个月发工资只能得到15一个小时的工价，这剩下的每个小时10元差价，必须做满了三个月才能得到。剩下的就看中介他们的了，怎么骗员工他们可是比我还专业，不过也是真的有很多人相信，搞不懂!

　　这样一套下来，那我不直接就盆满钵满了吗?有人就会问了，如果我不给，别人去告我怎么办?问的好呀!但是你要想一个问题，我签合同当然是签15元，所以告我没用，去找厂里和我也没有关系。最神奇的是，每个月我发工资都是30号发上个月的，厂里5号就把款发给我了。也就是说当第三个月员工完工之后，要在第四个月的30号，他们才能拿完工资，才能拿到差价。这样的时间差，我早就和厂里合作结束了。

　　很多人遇到上面的情况，那自然就是不了了之，所以我的风险一点都不大，然后，厂里解决了需求，我赚了钱，下面的人也赚了钱。员工嘛，虽然是没有赚那么多，至少也是拿到工资了，皆大欢喜。

　　当然了，很多人以为我就赚10块吗?自然是不止，关键在于我想不想。比如说，员工你要买意外险吧，市场价在40左右每个人，那我就直接扣每个人80，这种又没有人在意，我直接加在合同里面。我直接可以赚40，算一下，500个人一个月就是2万，三个月6万，这是纯纯白得的。

　　还有，我当时给员工签合同，必须做满三个月，做不满就没有差价，最主要是还得倒扣1000。这是没到三个月就离职的，我能赚1000。但是自离可是没有工资，不过别人也不傻，肯定都会离职，那我直接和厂里说，不管谁，都不要给他们办离职。那些有急事的，做不下去，年轻的00后，05后，一听这话直接自离。那这些人的工资，厂里是都会发给我。有的做几天，有的做两个月，但是只发了一个月，有的做半个月。只要他们是自离的，那我的收入就大了，纯粹的意外之财，况且这个真的是去告也没用的，他们自己没有在离职的30天之前，提出书面通知，当然是算自离的，那我扣他们工资也没话说吧。

　　所以不管怎么样，我都不会亏。大家一定要注意，差价这个东西太假了，要不合同直接签多少钱，要不就在厂里做正式工。

　　天下没有那么多便宜的事，切记。。。