在现代社会的生活里，无论是三险一金，还是五险一金，都是为了我们的自身利益的一个重要的保障，那么三险一金专项扣除标准？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

一、三险一金专项扣除标准

《个人所得税法》第六条规定，专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。专项扣除，是对现行规定允许扣除的“三险一金”（即居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金）进行归纳后的一个概念。法定扣除内容没有变化，只是新增一个“专项扣除”的概念而已。

二、三险指什么一金指什么

三险一般是是指养老保险、医疗保险与失业保险，一金是指住房公积金。但一般都是要交五险的。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

三、三险一金和五险一金有何区别

实际上，三险一金中的“三险”主要指的是养老保险、失业保险、医疗保险。“一金”是住房公积金。

五险一金就比较全面了，其实它就等同于我国社保的全部主要内容，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险，而“一金”同样是住房公积金。

事实上，三险一金只是比五险一金少一个“生育保险”和“工伤保险”。“三险一金”是比较早的说法，因为工伤保险是04年实行的，生育保险是06年实行的，在最初开始并没有实施，这两险是后来的。因此，再早些年的时候，我国只有“三险一金”了。

但是，现在还有一种“三险”的说法，是因为工伤保险、生育保险个人不交费，全部由单位交费，而个人需要交费的就只有养老保险、失业保险和医疗保险。因此，二者在这一点上还是有所区别的，这也是现在人们常常把它们分开来讲的原因之一。

以上就是小编为您介绍的关于三险一金专项扣除标准的相关内容，面对自己的三险一金时，要审查，避免损害自己的利益。