伴随着生产业的快速发展,劳保用品的使用量越来越多, 劳保用品就是劳动保护用品,用于保证职工安全和健康的用品。不同行业对劳保用品的需求有差异。那么,劳保用品包括哪些东西呢?下面伸万小编就给大家详细讲解一下。

一、劳保用品分类

第一类：头部防护包括:安全帽、工作帽、防静电工作帽、冬用防寒帽等。

第二类：眼面部防护包括防护眼镜、护目镜、焊接眼面防护、洗眼器等。

第三类：呼吸防护包括:防尘口罩、防毒面具、空气呼吸器、长管呼吸器等。

第四类：听力防护包括:防噪音耳塞、防噪音耳罩。

第五类：手部防护包括:防化手套、防割手套、电焊手套、绝缘手套、耐高温手套等。

第六类：身体防护包括:防化服、隔热服、电焊工作服、阻燃工作服等。

第七类：足部防护包括:安全鞋、安全靴、电绝缘鞋(靴)、防化鞋(靴)等。

第八类：坠落防护包括:安全带、安全绳、连接器、救援系统等。

第九类：消防应急包括:逃生呼吸器、消防头盔、消防服等。

第十类：检测仪器仪表包括：气体检测仪、气密性检测仪等。

二、劳保用品使用和报废

培训从业人员正确使用和维护自己的劳保用品：通过适当的指导、演示、员工试用等培训手段，通过口头和书面2种方式，告诉需要佩戴劳动防护用品的每个从业人员：

①为什么必须使用劳动防护用品；

②什么时间、什么地点需要使用；

③怎样使用；

④怎样保管；

⑤使用中的注意事项。保证劳动防护用品的正确使用。培训必须达到人人都懂，个个会用的目的。

劳保用品的报废

劳保用品因损伤、经测试防护功能失效或超过有效期时，应及时从作业现场清理出来，并由专人监督销毁。对销毁的劳动防护用品的品种、数量、来源、销毁原因等情况要进行详细记录，经办人员和监督人员签字后存档。严禁失效的劳动防护用品外流，避免因误用而引发事故。

一定要科学理地配备、运用劳保用品，不但能够杜绝事故发生后引发的经济损失，而且能够提高工人的工作效率，提高使用单位的经济效益产出，减少使用单位在人力资源等各方面的费用投入。

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