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标策网 知识分享 计税工资是什么意思?扣除标准有哪些?

计税工资是什么意思?扣除标准有哪些?

  一、工资扣税的标准是什么

  个人所得税税率标准:

  (一)工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;

  (二)工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;

  (三)工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;

  

  (四)工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;

  (五)工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;

  (六)工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%;

  (七)工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;

  (八)工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。

  

  二、个税漏交能补吗

  个人所得税是能补交的。支付工资的单位是工资薪金个人所得税的法定代扣代缴义务人,单位应当履行代扣代缴职责,如果不履行,税收有专门规定进行处罚的。年收入在12万元以上的人员,自行申报缴纳个人所得税。所以如果不超过该标准,是不需要自行进行申报的,由法定代扣代缴义务人代扣代缴。

  

  三、个税补缴有时间规定吗

  有时间限制,《征管法》第三十百二条规定:纳税人未按照规定期限缴纳税款的,扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的,税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。

  《征管法》第六十二条规定:纳税人未按照版规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的,或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的,由税务机关责令限期改正,可以处二千元以下的罚款;情节严重的,可以处二千元以上一权万元以下的罚款。

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